Greve Nacional da Administração Pública - 26 de outubro 2018

Trabalhadores lutam por justiça salarial e carreiras condignas

Após uma década de sacrifícios, traduzida em congelamento e redução salarial, congelamento das progressões nas carreiras e numa crescente degradação das suas condições de trabalho, os trabalhadores da Administração Pública verificam que continuam a não ver o seu esforço reconhecido, nomeadamente através da inversão de uma política de salários baixos e da valorização e dignificação das suas carreiras.

São várias as reivindicações da FESAP, do SPZN e dos trabalhadores que conduziram à Greve como forma de demonstrarem, de forma clara e inequívoca, a sua união e o seu descontentamento face à atual situação, nomeadamente:

- aumento dos salários, do subsídio de alimentação e das ajudas de custo para todos os trabalhadores, bem como aumento de todas as pensões;

- a necessidade de revisão das carreiras gerais e especiais, subsistentes, não revistas e inalteradas;

- a falta de pessoal em todos os serviços;

- o respeito pelas organizações sindicais, reforçando a negociação coletiva enquanto principal meio de regulamentação das relações de trabalho na Administração Pública;

- a contagem da totalidade do tempo de serviço para efeitos de descongelamento das progressões (que ainda não chegou a inúmeros organismos e serviços) de todas as carreiras de todos os setores da Administração Pública;

- a defesa do trabalho digno, combatendo a precariedade, mediante a aplicação plena do PREVPAP, a integração dos trabalhadores que já estão em condições de ser integrados e a resolução dos vínculos precários entretanto constituídos;

- ADSE para todos os trabalhadores que desempenham funções públicas;

- a reposição dos 25 dias de férias para todos;

- o cumprimento integral dos acordos coletivos de trabalho;

- o fomento de uma verdadeira política de segurança e saúde no trabalho;

- a despenalização das carreiras contributivas mais longas no âmbito da CGA, com a recuperação dos módulos de três anos para efeitos de reforma antecipada para quem tenha pelo menos 55 anos de idade e pelo menos 30 anos de descontos;

- a adoção de uma política de formação profissional, que é escassa ou inexistente na maioria dos organismos e serviços da Administração Pública.

Por todos estes motivos, o SPZN e a FESAP apelam à participação de todos os trabalhadores na Greve de 26 de outubro!

Vamos lutar pelos nossos direitos. Unidos somos mais fortes!



CARTAZ PARA DOWNLOAD

PRÉ-AVISO DE GREVE